【党委宣传部】为进一步加强学校干部队伍建设，提高中层干部的综合素质和能力，8月29日-30日，学校在办公楼105会议室举办了为期两天的中层干部培训会。全体在校的校领导出席会议并对中层干部进行培训，全体中层干部参加了培训。

党委书记刘东燕结合学校发展现状和当前工作要求，带领全体中层干部重温了新时代全国高等学校本科教育工作会精神，并结合我校实际分析了我校本科教学工作中存在的主要问题，剖析了问题根源，要求全体中层干部抓好提升本科教学工作质量的几个关键环节：一是以专业建设为核心，抓好新一轮本科教学工程建设；二是要以应用型课程建设为抓手，切实提高本科教学质量和人才培养质量；三是加强课程思政和专业思政，把导师制和专业思政课结合起来，做到课程门门有思政，教师人人讲育人；四是要着力提升教师的教学科研能力，强化现代教学技术、信息化、智能化技术在教学中的运用，采取多种形式，多渠道持续抓好教师教学能力的提升。

刘东燕讲话

在培训总结阶段，刘东燕作了题为“勇于担当 善于作为 努力建设高水平特色科技大学”的讲话。他要求全体中层干部：一要充分认识新形势下学校中层干部勇于担当、善于作为的重要意义。中层干部要从贯彻落实中央对新时代干部的要求、当前高等教育的改革发展形势需要、学校建设高水平科技大学的实际需要三个维度提升勇于担当、善于作为的思想认识。二要切实提升干部队伍素养适应学校改革发展。要从理论素养适应新时代高等教育发展要求、思想认识适应学校改革发展大局、能力素养适应学校建设应用型大学的战略目标、干部自身的发展目标适应学校干部队伍建设目标四个方面着力提升干部队伍思想认识、理论知识和能力水平，促进学校更高质量更高水平发展。三要准确把握新时代改革发展对干部队伍的新要求。全体中层干部要认真思考怎样做好高校的中层干部，正确处理好管理服务工作与教学科研等业务工作的关系，坚持解放思想、实事求是，深入基层、贴近一线，爱岗敬业、无私奉献，以上率下、廉洁自律，努力提高学习力、创新力、组织力、沟通力和执行力。四要全面夯实干部成长的组织保障。要营造良好政治生态、优化干部成长环境，建立健全容错机制、鼓励干部担当作为，完善考核激励机制、树立正确用人导向，大力培养年轻干部、厚植学校发展动力。

尹华川作报告

校长尹华川作了题为“立足实际  深化改革  为推动学校高水平发展而不懈奋斗”的专题培训报告。培训报告分为三个部分：一是学校建设发展现状。该部分聚焦主题、问题导向，采用纵向、横向的科学比较，运用了大量丰富详实的数据和案例，从思想政治教育、学科专业结构、研究生教育、本科生教育、科研工作、人才队伍建设、内部治理改革、财务运行情况八个方面系统总结梳理了学校建设发展现状并分析了存在的问题。二是学校改革发展面临的机遇和挑战。培训报告指出，坚定不移推进全面深化改革是党和国家的重要号令、深化本科教育内涵是新时代高等教育的核心要义、高等教育高水平发展是重庆市高等教育振兴的主要路径。尹华川在报告中带领中层干部深入解读了全国新时代本科教育工作会和《重庆高等教育振兴行动计划（2018-2022年）》《重庆市科教兴市和人才强市行动计划（2018-2020年）》等相关会议和文件精神，深刻分析了学校改革发展面临的机遇和挑战。三是学校下一步改革发展的重点任务：明确一个目标，深化两项改革。建成应用型科技大学是学校党代会确立的建设目标，对标对表建设科技大学是学校各项工作的重中之重；深入推进教育教学改革和内部治理改革是学校改革发展的重点任务。培训报告从学校思想政治教育、学科专业、科研工作、研究生和本科生教育、师资队伍建设等方面提出了学校教育教学改革的方向和路径、措施；从持续深化改革认识、优化办学资源配置、大力实施精细化管理等方面提出了学校内部治理改革的重点任务。尹华川在培训中强调，要坚持重点推进和并行发力相结合，既要着力构建机制，又要做好内部“精装修”，实现学校内涵式发展。他还就对标对表做好学校内涵式建设、稳妥有序做好第三轮设岗聘任、全面做好开学准备工作、扎实做好迎新和入学教育与新生军训工作、细致组织教师节庆祝活动和职称评审工作、精心做好部分干部选拔任用加强干部队伍建设等六个方面的近期工作作了部署。

在培训总结阶段，尹华川对全体中层干部提出了三点要求：一是加强沟通，要畅通干部之间、干群之间的信息，畅通意见反映和沟通渠道，形成全校师生凝心聚力共促学校发展的良好氛围；二是加大宣传，全体中层干部要加强学校的政策和文件解释，以上率下积极主动传播正能量，形成学校发展良好的舆论氛围和政治生态；三是履职尽责，要牢固树立爱岗敬业的意识，充分提振开拓进取的精神，大力发扬勤政务实的作风，带领所在单位和部门的师生转变观念、统一思想、提升认识、积极作为，凝心聚力推动学校更高质量和更高水平发展。

党委副书记、副校长施金良，副校长肖大志，副校长刘德绍，纪委书记贺吉胜，副校长刘上海分别结合各自所分管的工作为全体中层干部作专题报告。施金良围绕学校安全保卫工作、学生教育工作、宣传统战工作、青年团员工作和智能技术与工程学院建设五个方面谈了主要问题及重点工作；肖大志从对科研工作的基本认识、科研工作现状、科研目标任务和问题解答等方面介绍了学校科研工作的现状；刘德绍围绕继续教育的形势和转型发展情况、档案管理规范化、图书资源建设等方面介绍了学校继续教育、档案、图书和学报工作；贺吉胜总结了学校上半年党风廉政建设与纪委监察工作的重点和主要成效，提出了下半年的工作思考和工作要求；刘上海从转变观念、增进理解，深化改革、再造流程和提质增效、保障发展三个方面提出了对后勤工作的思考和谋划，对后勤工作近期工作开展情况进行了通报。

专题培训会还传达了重庆市教育系统安全稳定工作会精神，部署了学校安全稳定工作。会上还播放了相关电视节目视频，对全体中层干部进行了生动的案例教学。

全体中层干部分为五个小组进行了分别讨论。大家围绕校领导的专题报告，结合自身的岗位和工作实际，展开了热烈讨论。校党委常委、组织部部长马维嘉认为，学校本次干部培训采用全新的方式，是学校干部培训的一次创新。组织部将在学校党委行政的正确领导下，坚持正确的选人用人导向，选拔德才兼备，对事业对工作忠诚、干净、担当的好干部；进一步加强基层党建工作，坚持不断深化全面从严治党。校党委常委、宣传部（统战部、网络工作部）部长彭体春认为，此次培训站位高远、主题聚焦、内容丰富、形式新颖，要将培训所学转化为工作动力，贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会上的重要讲话精神，在学校党政的正确领导下，把握战机，做好“枢机”，举施帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为学校改革发展勇于担当、善于作为。校纪委副书记徐彦谈到，暑假去延安学习以后，再通过本次专题学习培训，思想上受到很大洗礼。真正的共产党员一定能够处理好个人利益与集体利益的关系。学校有着优良的传统，创新、创业、创优精神激励了一代又一代重科人，现在更需要我们把这种精神传承下去，为维护学校良好的政治生态作出贡献。电气工程学院党总支书记郑远平认为，作为二级学院党总支书记，要将学校的发展思路、举措传达到每一位教职工，当好学校改革发展的“扩音器”。要勇于对个别教职工的误解作好正确的舆论引导，发挥好“消音器”的作用，传递正能量，要做好教职工的“贴心人”，及时处理好教职工反映的问题和遇到的实际困难。教务处副处长黄志玉认为，本次培训会形式新颖，内容丰富，收获很大。结合工作实际来看，教务管理的流程中其科学性和合理性还需进一步优化。教务处信息化手段还需进一步丰富，教师的教学能力和对课堂的把控、信息化素养都有待加强。冶金与材料工程学院副院长蔡苇认为，任课教师应充分考虑专业和课程特色，精心设计本科生在课外的学习，通过课外阅读、论文写作、项目设计等途径加大学生课外学习量，并通过较短时间内学习效果的反馈，使学生能获得成就感，从而提升课程学习的兴趣。

本次培训会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕学校第三次党代会提出的奋斗目标，以提高干部素质为根本，以增强干部能力为重点，以加强政德教育为关键，强化广大干部积极献身学校改革发展事业的思想和行动自觉。培训会采取校领导专题报告、中层干部互动讨论、交流发言及校领导总结等形式开展，形式新颖，内容丰富，为新学期各项工作开展提供了坚强的组织保证和牢固的思想基础。